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金字塔原理(思考表达和解决问题的逻辑麦肯锡40年经典培训教材)  

金字塔原理(思考表达和解决问题的逻辑麦肯锡40年经典培训教材)

用《金字塔原理》理念和方法培训全员的 世界知名企业:中国移动、中国电信、中石化、中海油、中国银行、中国黄金、中航工业、上汽集团、深发展、IBM、惠普、通用、强生、波音、可口可乐、麦当劳、埃克森美孚、松下、LG、西门子、花旗、沃尔马、宝洁、拜尔、宝马…… 世界知名院校:清华大学、北京大学、人民大学、哈佛大学、斯坦福大学、牛...

¥33.81 ¥49 69折

HR+三支柱(人力资源管理转型升级与实践创新)(精)  

HR+三支柱(人力资源管理转型升级与实践创新)(精)

移动互联网、大数据、人工智能等新技术正将人 类社会带入一个大变革时代,“互联网”、跨界融合 、共创共享等新理念不断颠覆人们固有的认知,重新 定义许多常识。人力资源管理领域同样面临着时代变 革的挑战,曾被视为理所当然的职能化人力资源管理 体系越来越无法与企业发展战略相匹配;深陷事务性 工作、只专注于提高效率、与业务脱节...

¥34.3 ¥49 70折

Excel在人力资源和行政管理中的应用(Excel2016版)  

Excel在人力资源和行政管理中的应用(Excel2016版)

诺立教育编*的《Excel在人力资源和行政管理 中的应用(Excel2016版)》是一本实操性很强的人 力资源与行政管理用书,通过易学易用的内容能够快 速提高人力资源与行政管理人员的工作效率,解决管 理中出现的问题。 本书共12章,分别介绍人力资源是干什么的、学 会HR表格高效编辑、学会HR数据快速整理、学会...

¥45.43 ¥59 77折

招募顶尖人才(卓越高管创新精英及骨干员工的招聘与留用)  

招募顶尖人才(卓越高管创新精英及骨干员工的招聘与留用)

卓越高管、科技精英和骨干员工,是每家企业都 *为渴求的**人才,企业招募他们时,找到*佳人 选很难,犯错却很容易。在这些关键人才的招募上, 错误的决策会给企业带来严重的危害,金钱损失只是 冰山一角,*严重的是商业机会和竞争优势的丧失。 《招募**人才(卓越高管创新精英及骨干员工 的招聘与留用)》作者是全球身价...

¥42.48 ¥59 72折

这样做HR最有效(第7版最新企业劳动人事管理全书)  

这样做HR最有效(第7版最新企业劳动人事管理全书)
  • 作者:娄秋琴//徐小媛
  • 类别:管理 –> 一般管理学 -> 人力资源/行政管理
  • 出版社:法律
  • 出版时间:2017-05-01

娄秋琴、徐小媛编*的《这样做HR*有效(第7版 *新企业劳动人事管理全书)》作为企业劳动人事管 理全书,以“招聘录用——合同订立——合同变*— —合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动 人事管理流程为主线,紧紧围绕企业劳动人事管理实 务和需求,运用实际案例结合劳动法及相关法律条款 ,用清新的文字进行全面、细致、...

¥54 ¥72 75折

金字塔原理(2实用训练手册麦肯锡40年经典培训教材)  

金字塔原理(2实用训练手册麦肯锡40年经典培训教材)

  《金字塔原理(2)》是《金字塔原理》的配套训 练手册,芭芭拉·明托在《金字塔原理(2)》中提供 了大量的范例和习题,带领你实际演练各种逻辑思考 技术,帮助你强化思考架构能力,提升逻辑沟通效果 :   ·为什么金字塔是建构逻辑的*理想结构?   ·金字塔原理如何帮助你找出思想之间的纵向关 系?   ·如何把不同的思想横向联...

¥36.77 ¥49 75折

联盟(互联网时代的人才变革)(精)  

联盟(互联网时代的人才变革)(精)

1.世界*大的职业社交网站LinkedIn领英创始人作品,解密如何将全球的人才变为你的人脉。   2.“联盟”作为一种全新的人才机制,正在席卷全球,《联盟》解读引领硅谷文化的全新管理技术。   3.“PayPal黑帮”正在实践联盟策略。《联盟》揭秘彼得·蒂尔(*有《从0到1》)、埃隆·马斯克、里德·霍夫曼等人投创脸谱网(F...

¥28.1 ¥39 72折

老HR教你轻松做招聘(实操案例版)  

老HR教你轻松做招聘(实操案例版)
  • 作者:编者:张苏宁
  • 类别:管理 –> 一般管理学 -> 人力资源/行政管理
  • 出版社:中国铁道
  • 出版时间:2017-04-01

张苏宁主编的《老HR教你轻松做招聘(实操案例 版)》分为基础篇、进阶篇、探索篇和工具篇四大部 分。实操篇主要介绍从招聘准备到新员工录用和转正 期间的相关具体工作;进阶篇主要介绍在招聘过程中 要运用的心理学知识以及如何高效招聘到匹配人员的 相关技巧等内容;探索篇重点介绍未来招聘趋势、互 联网+时代的招聘对策以及招聘新媒...

¥40.7 ¥59 69折

人力资源新手的128个怎么办  

人力资源新手的128个怎么办

杨剑、张艳旗编*的《人力资源新手的128个怎 么办》是一本供人力资源从业人员进行自我学习和训 练的教材。内容涵盖了人力资源管理的主要方面:人 力资源部的岗位职责、员工甄选聘用、员工培训与开 发、员工激励、绩效考评、员工薪酬设计与管理、员 工劳保福利管理、劳动合同管理、劳动争议处理和日 常管理,具有很强的系统性和实用性...

¥26.6 ¥38 70折

求异(从应许之地到创业国度)  

求异(从应许之地到创业国度)
  • 作者:贺雄飞
  • 类别:管理 –> 一般管理学 -> 人力资源/行政管理
  • 出版社:东方
  • 出版时间:2017-04-01

作者贺雄飞研犹20多年,先后六次探访以色列, 拥有全世界*大的中文研犹私人图书馆。 《求异:从应许之地到创业国度》站在历史和文 化的高度为企业家和创业者回答了如下价值千万的关 键问题: 为什么中国兴起“以色列热”?李嘉诚、马云、 王石、任正非、郭广昌等中国企业大佬纷纷前往以色 列? 创新创业“...

¥37.85 ¥49.8 76折

人力资源管理大数据(改变你吸引猎取培养和留住人才的方式)(精)  

人力资源管理大数据(改变你吸引猎取培养和留住人才的方式)(精)

《人力资源管理大数据》通过运用数据分析为企 业有效管理人才库描绘了美好蓝图。作为全球**的 人力资源企业——美国巨兽公司(Monster Worldwide)负责预测分析和商业智能的全球副总裁 ,作者在书中分享了许多深具操作性的方法,帮助我 们挖掘、招募、吸引、保留、提升和管理公司亟需的 **人才。该书将数据分析应...

¥48.96 ¥68 72折

应用型人才培养典型问题的调查  

应用型人才培养典型问题的调查
  • 作者:张晶
  • 类别:管理 –> 一般管理学 -> 人力资源/行政管理
  • 出版社:中国财富
  • 出版时间:2017-04-01

张晶*的《应用型人才培养典型问题的调查》围 绕应用型人才培养从微观和宏观两个角度进行了阐述 。微观角度对几个典型问题进行了调研:信息技术环 境下课堂教学中存在的问题;大学生情商问题的调查 ;毕业生所具备能力与实际工作所需能力的相关调查 ;科研反哺教学的实证调查。根据调查结果分析了我 国目前应用型人才培养中存在的问题。...

¥20.16 ¥28 72折

教你看懂工资单  

教你看懂工资单
  • 作者:严行方
  • 类别:管理 –> 一般管理学 -> 人力资源/行政管理
  • 出版社:清华大学
  • 出版时间:2017-05-01

没有人比自己*关心自己的利益。对于工薪阶层 来说,工资是他们主要甚至**的收入来源。在“钱 不是**的,但没有钱却是万万不能的”年代,人们 对金钱的追求用力过猛不难理解。爱屋及乌,想由此 揭开工资单的秘密也属自然。遗憾的是,99%的人硬 是搞不懂这张小纸条上都有哪些花样经?都记载了些 啥?搞不懂这些栏目的准确含义,数...

¥28.08 ¥39 72折

资深HR手把手教你做绩效管理  

资深HR手把手教你做绩效管理
  • 作者:郑芳
  • 类别:管理 –> 一般管理学 -> 人力资源/行政管理
  • 出版社:天津科技
  • 出版时间:2017-05-01

郑芳*的《**HR手把手教你做绩效管理》以绩 效管理的流程设计与技术方法介绍为主线,详细地阐 述了绩效管理的运行机制,对绩效计划如何制订、绩 效辅导如何进行、考核指标如何选取、考核实施如何 推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流 程都给出了清晰的技术指导。在行文中,全书采用了 理论与实际相结合、图表与工具相结...

¥34.1 ¥55 62折

岗位绩效目标与考核实务手册(第4版)/弗布克人力资源管理操作实务系列  

岗位绩效目标与考核实务手册(第4版)/弗布克人力资源管理操作实务系列

由孙宗虎、李艳编*的《岗位绩效目标与考核实 务手册(第4版)/弗布克人力资源管理操作实务系列》 对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部 、质量管理部、市场营销部、财务部、行政部、人力 资源部等各部门的绩效考核工作给出了具体的操作方 案,将模板与工具相结合,方案与案例相结合,是绩 效考核人员的案头工具书。实操性...

¥42.48 ¥59 72折

HR全程法律顾问(企业人力资源管理高效工作指南增订4版)  

HR全程法律顾问(企业人力资源管理高效工作指南增订4版)
  • 作者:周丽霞
  • 类别:管理 –> 一般管理学 -> 人力资源/行政管理
  • 出版社:中国法制
  • 出版时间:2017-04-01

笔者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果, 旨在打造一本劳动人事管理的全书,为企业HR提供用 工管理的全程法务指导。周丽霞*的《HR全程法律顾 问(企业人力资源管理高效工作指南增订4版)》涵盖 了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律 事务,以企业劳动用工管理的流程为主线,辅之以用 工管理中的特殊问题和特殊人群...

¥48.96 ¥68 72折

招聘面试与录用管理实务手册(第4版)/弗布克人力资源管理操作实务系列  

招聘面试与录用管理实务手册(第4版)/弗布克人力资源管理操作实务系列

企业要发展,人才是关键。招聘工作看似简单, 但想要招到合适的人才实属不易。如今很多企业都面 临招聘难、用工难的问题,如何高效地开展招聘面试 工作,为企业招贤纳士,已成为企业人力资源管理工 作的重中之重。 孙宗虎、刘娜编*的《招聘面试与录用管理实务 手册(第4版)》从企业招聘工作的实际出发,按照招 聘工作流程,...

¥42.48 ¥59 72折

人才管理大师(卓越领导者先培养人再考虑业绩)(精)/拉姆·查兰管理经典  

人才管理大师(卓越领导者先培养人再考虑业绩)(精)/拉姆·查兰管理经典

《人才管理大师(卓越领导者先培养人再考虑业 绩)(精)/拉姆·查兰管理经典》两位作者比尔·康纳 狄和拉姆·查兰深入分析了9家***卓越企业人才管 理的*佳实践,系统梳理了它们在人才管理方面的宝 贵经验。通用电气、宝洁公司、印度斯坦联合利华、 诺华制药、安捷伦科技、诺华制药、固特异、联合信 贷银行、LG电子等9家卓越企...

¥35.3 ¥49 72折

atd人才管理手册  

atd人才管理手册

由泰瑞·贝克汉姆所编的《atd人才管理手册》 是一本汇集了人才管理*佳实践及未来趋势相关文章 的书籍。书中聚集了超过30名相关专业领域的领军人 物,以此展示人才管理各相关职能所涵盖的众多领域 。本书的内容充满了真知灼见,告诉读者人才发展应 该如何与人才管理互相呼应成为整体,并对其发挥直 接影响。读者将通过**组织的实...

¥44.7 ¥58 77折

大器晚成(将才培养之道)  

大器晚成(将才培养之道)
  • 作者:何鹏
  • 类别:管理 –> 一般管理学 -> 人力资源/行政管理
  • 出版社:中国华侨
  • 出版时间:2017-01-01

组织中真正缺的不是人才,而是将才。对个人而 言,要想在职场中不断**、担当大任,必须培养自 己成为“大将之才”。 要成为将才,不可能一蹴而就,必须从基层开始 就要培养正确的观念、思维与能力。何鹏*的《大器 晚成(将才培养之道)》面向所有职场中人,不过分 讲解领导技巧,而是着重于个人的自我培养。 ...

¥22.4 ¥32 70折


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